Preguntas frecuentes

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Enlaces rápidos:
Alojamiento y Transporte
Antes de viajar
Empleo y solicitud
Impuestos
Requisitos y documentación
Salario y condiciones de trabajo
Seguro médico
Sobre Talent Hunter

Alojamiento y Transporte

Es posible compartir alojamiento con tu pareja o amigos, pero depende de la disponibilidad y de la habitación específica. Para grupos grandes, no siempre podemos garantizar el mismo alojamiento. Hacemos todo lo posible por tener en cuenta tus preferencias.
Si tienes coche propio, puedes usarlo. Si esto es importante para ti, indícanoslo al solicitarlo y, según la distancia, recibirás una compensación por kilómetro.
Sí, pero el transporte al trabajo depende del empleador, la ubicación y las condiciones establecidas para la vacante. Siempre compartimos los detalles relevantes antes de que comiences.
Sí, el alojamiento suele gestionarse a través de nuestros socios locales. La mayoría de los alojamientos se encuentran en la zona de Eindhoven.

Antes de viajar

Traiga documentos válidos y físicos, ropa de trabajo comoda y artículos personales. Le recordamos que la ropa de cama, almohada, toallas y zapatos de seguridad no son dados, aunque si es posible comprarlos.

Empleo y solicitud

Si eres menor de 21 años, el salario suele ser más bajo debido a la normativa neerlandesa sobre el salario mínimo para jóvenes. Esto se aplica a muchos puestos de trabajo en los Países Bajos y es algo que siempre intentamos indicar claramente en la oferta de empleo.
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Para visitas y viajes, sí, si tu seguro incluye cobertura de viaje. Sin embargo, necesitas un seguro médico holandés para poder trabajar. Este seguro normalmente lo proporciona el empleador y se deduce de tu nómina semanalmente.
Normalmente, se tarda entre unos días y una semana en recibir una oferta de trabajo, dependiendo de la vacante y la fecha de inicio.
Puedes presentar tu solicitud a través de nuestra página de Vacantes o enviar una solicitud abierta si no hay ningún puesto adecuado disponible.
Sí, puedes presentar tu solicitud junto con tu pareja o amigos y asistir a una entrevista con nosotros. Si todos cumplen con los requisitos, podrán empezar a trabajar.
Depende del puesto. Algunos roles, como soldadura o pintura, requieren experiencia previa y certificaciones relevantes. Sin embargo, también ofrecemos muchas oportunidades donde no se necesita experiencia previa. La motivación y las ganas de trabajar son clave.

Impuestos

Sí, en virtud de los convenios para evitar la doble imposición, es posible que pueda deducir los impuestos pagados en los Países Bajos de sus impuestos en España. Esto puede ayudarle a evitar la doble imposición.
Esto depende de su contrato y de su residencia fiscal, de cuanto tiempo estés en Paises Bajos.

Requisitos y documentación

Los requisitos depende de la vacante, pero en general necesitas el pasaporte europeo o un permiso de trabajo Holandés motivacion y un perfil que encaje con la oferta. En cada oferta laboral puedes ver cuales son los requisitos.
Para trabajar en los Países Bajos, generalmente se necesita el permiso legal para hacerlo. Esto suele implicar tener un pasaporte de la UE u otro permiso válido que permita trabajar allí. Si no está seguro de si cumple con los requisitos, puede contactarnos y analizaremos su situación.
El BSN es un número de identificación personal neerlandés necesario para el trabajo y la administración online como rentas, es como el numero de la seguridad social en España.
Si eres menor de 21 años, el salario suele ser más bajo debido a la normativa neerlandesa sobre el salario mínimo para jóvenes. Esto se aplica a muchos puestos de trabajo en los Países Bajos y es algo que siempre intentamos indicar claramente en la oferta de empleo.
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No es necesario hablar neerlandés para trabajar en los Países Bajos, ¡pero es una gran ventaja! Esperamos que tengas al menos un nivel A2 de inglés, básico y conversacional. Cuanto mayor sea tu nivel de inglés, más fácil te resultará encontrar un buen trabajo.

Salario y condiciones de trabajo

No, no es necesario. Puede tener una cuenta bancaria europea o una cuenta bancaria online. Pero si desea abrir una en los Países Bajos, podemos ayudarle con el proceso de apertura. Ten en cuenta que si tienes un banco no holandés, el pago se retrasará hasta 2 dias laborales.
El salario se paga todos los martes, semanalmente. Puedes pedir que se pague mensualmente si lo prefieres.
Tu salario dependerá del puesto que ocupes y estará sujeto a deducciones por alojamiento y seguro médico. Ten en cuenta que los salarios que se ofrecen en el sitio web son brutos. Sin embargo, todos tus ingresos cumplirán con la normativa del sector y del gobierno.

Seguro médico

Para visitas y viajes, sí, si tu seguro incluye cobertura de viaje. Sin embargo, necesitas un seguro médico holandés para poder trabajar. Este seguro normalmente lo proporciona el empleador y se deduce de tu nómina semanalmente.
El seguro médico es obligatorio para todos los residentes y trabajadores. Ofrecemos un seguro médico colectivo para nuestros empleados que se deducirá de tu nomina semanalmente.

Sobre Talent Hunter

Talent Hunters es una empresa de selección de personal con sede en España. Sin embargo, operamos exclusivamente en los Países Bajos, principalmente en la región de Brabante Septentrional, en los alrededores de Eindhoven.
Ponemos en contacto a los candidatos con oportunidades laborales en los Países Bajos y les brindamos apoyo durante todo el proceso de solicitud.
Una vez que llegues, tu empleador o coordinador local te guiará en tus primeros pasos, incluyendo el alojamiento y la incorporación a la empresa.
En Talent Hunter, puedes encontrar ofertas de empleo en diversos sectores, como la construcción, la metalurgia, el transporte y la logística, y la producción y la fabricación.

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Contacto

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